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Durabilité

Nous sommes fermement convaincus qu’il est possible de gérer une entreprise à la fois économiquement, socialement et écologiquement. Nous pensons même qu’il est crucial pour l’avenir. C’est pourquoi le développement durable est au cœur de notre mission d’entreprise et se reflète dans toutes nos activités.

Nous accordons une attention particulière aux questions de développement durable qui sont étroitement liées à notre activité spécifique d’extraction du granit à Heppenheim. Il s’agit des domaines de la protection de l’environnement et de la nature ainsi que de la responsabilité pour le voisinage et la région.

Nous travaillons également de manière intensive sur d’autres sujets importants. Il s’agit notamment de la santé et de la sécurité au travail de nos employés, de la promotion des jeunes par la formation et l’emploi, de l’optimisation des processus de production pour préserver les ressources naturelles et de la protection des droits de l’homme dans notre chaîne logistique.

Les rapaces colonisent l'Odenwald

Certaines de nos carrières font partie de la réserve ornithologique « Felswände des vorderen Odenwaldes » (Parois rocheuses de l’Odenwald antérieur), qui est spécialement conçue pour protéger les grands-ducs et faucons pèlerins. Les deux espèces de rapaces s’y sont installées depuis la fin des années 90 et nous les protégeons depuis leur découverte.

En collaboration avec un agent de protection des oiseaux, nous sécurisons les nichoirs des grands-ducs et l’élevage de leur couvée dans le cadre de l’exploitation continue de la carrière. Ce n’est pas un petit travail, mais il est le bienvenu. Les oisillons qui osent sauter à terre – pas encore complètement envolés – sont escortés jusqu’aux environs du nid par un personnel qualifié. En particulier pendant la phase de couvée et d’élevage, nos employés ont reçu l’instruction d’être particulièrement prévenants.

Le faucon pèlerin, qui bénéficie également de mesures de protection actives, se reproduit à peine à six cents mètres du lieu de couvaison des grands-ducs. Le couvoir a été remplacé par un nichoir à proximité.

Depuis 1998, nous surveillons le développement et le comportement de reproduction de nos grands-ducs et de nos faucons pèlerins ; en moyenne, deux jeunes faucons pèlerins et deux enfants de grands-ducs sortent chaque année de leur couvain. La NABU estime qu’une grande partie des oiseaux vivant actuellement dans le district de la Bergstraße peut être attribuée aux reproductions dans la carrière RÖHRIGgranit®.

Vous trouverez ici notre rapport actuel sur la protection des oiseaux.

Partenaire de Fairstone

Nous importons de l’étranger quelques matières premières minérales sélectionnées. En 2017, RÖHRIGgranit® est devenu un partenaire Fairstone pour garantir le respect des droits de l’homme dans notre chaîne d’approvisionnement. Fairstone est un standard social et environnemental international pour les importations de pierres naturelles en provenance des pays en développement et émergents. Avec ce partenariat, nous nous engageons à exiger la norme tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, à la mettre en œuvre dans un délai de trois ans et à la poursuivre continuellement. Fairstone, c’est la certitude que les produits sont fabriqués sans travail des enfants, dans le respect de la sécurité et de la santé des travailleurs, et que des mesures de protection de l’environnement sont en vigueur. Toute la chaîne d’approvisionnement peut être retracée.

Des cours d'allemand pour les employés internationaux

RÖHRIGgranit® emploie des gens de treize pays différents. Ce n’est pas une coïncidence. Nous sommes convaincus que l’internationalité et la diversité des perspectives constituent un enrichissement pour une entreprise et la société dans son ensemble. Pour cette raison, les employés qui souhaitent apprendre ou améliorer leurs connaissances en allemand ont la possibilité de suivre un cours d’allemand gratuit avec nous.

Les fournisseurs régionaux sont le premier choix

Nous voulons contribuer à la sauvegarde de l’emploi autour de nos sites. C’est pourquoi nous préférons les fournisseurs de la région lors de l’attribution des contrats. En plus de nos propres employés, environ 200 autres emplois sont liés à notre entreprise. Il s’agit notamment de fournisseurs régionaux, d’entreprises artisanales et de transport, mais aussi de traiteurs, d’artistes graphiques, de photographes et d’imprimeries.