„Junge Menschen auszubilden kostet Nerven, Geduld und Zeit, aber die Ausbildung ist ein großer Gewinn für alle Beteiligten und für das Unternehmen,“ so berichtet Claudia Leißler, Mitglied im MIRO-Arbeitsausschuss „Aus- und Weiterbildung“ mit Herzblut in der kommenden Ausgabe der GesteinsPerspektiven (GP).
Auf Anregung des Arbeitsausschusses „Aus- und Weiterbildung“ hat MIRO die Themen „Ausbildung“ und „Weiterbildung“ zum Start des neuen Ausbildungsjahres in den Mittelpunkt der Verbandszeitschrift GP gestellt. Ganz bewusst soll noch einmal für die Ausbildung im eigenen Unternehmen geworben werden. Claudia Leissler, mit Leib und Seele Personalerin und Ausbilderin bei der Röhrig Granit GmbH in Heppenheim an der Bergstraße, hat dafür einen engagierten und inspirierenden Erfahrungsbericht geschrieben, in dem sie auch Tipps und Empfehlungen gibt, wie Azubis gewonnen werden können und wie sie zu wertvollen Mitgliedern des Unternehmens werden.
